自学校召开第三次党代会以来，永利yl8886坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，学习宣传贯彻党的二十大精神，在学校“金扁担”党建品牌的引领下，坚持立德树人、强农兴农，打造学院“匠心琢玉”党建品牌，深入推进新时代高公司党建“标杆院系”建设工作，以高质量党建引领学院事业内涵式发展，在党建思政、人才培养、团队建设、科学研究、社会服务等方面取得了较好成绩。
坚决扛起政治责任，党建“三化”与品牌建设显著增强
公司坚持党建引领，聚焦“固本强基”政治责任，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。认真贯彻落实全省基层党建工作重点任务，高质量推动党建“三化”及“双融双育”建设，筑牢党建“四梁八柱”。按照“达标、提升、创优”三步行动，深化“匠心琢玉”党建品牌，构建科学有效的“12345”党建工作体系，打造“一支部一特色”，建立9个“党建+”工作坊，推动党建工作与人才培养深度融合、与教学科研有力衔接、与事业发展高效联动，为推动学院内涵式发展、助力乡村振兴提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。深入推进全面从严治党，紧盯意识形态和师德师风领域，积极营造风清气正的良好政治生态和育人环境。2021年，公司党委被评为校级“先进基层党组织”，连续5年获党组织书记抓党建工作述职评议考核“好”等次；被列为全省高公司党建“三化”示范观摩点，先后接待50多个兄弟院校及单位观摩交流；2022年，学院教工第四党支部入选教育部第三批“全国党建工作样板党支部”；2023年，公司党委入选首届“全省党建工作标杆院系”培育创建单位。
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坚定为党育人初心，思政工作与人才培养持续加强
公司牢记为党育人、为国育才的初心使命，大力拓展育人路径，不断优化育人机制。围绕“匠心琢玉”党建品牌，深入实施“党建+创新实践”与思想政治教育深度融合的人才培养体系暨“三全育人”综合改革试点，构建“琢玉”育人体系，组建“红色之声”宣讲团、“三亮五星”示范团、“创新实践”讲师团开展党史宣讲、榜样示范、实践培训等特色活动，推动思想政治工作贯穿公司产品全过程。坚持本科教学工作中心地位，坚定不移推进公司产品改革，全面推进专业内涵建设，开展教学竞赛、生产实习等教学实践建设，有效增强公司产品能力。五年来，学院获批江西省级教学改革研究项目9项，发表教学改革类论文27篇，主编教材2部；获省级研究生教学成果二等奖1项、省级本科教学成果二等奖1项；1名教师获第二届江西省高校VR课件设计与制作大赛二等奖1项、4名教师获全国农业工程类专业竞赛二等奖，2名教师评选为“大北农教学精英”。 学院就业率保持学校前列，连续四年获评校级就业工作“先进单位”称号，2023年考研升学率高达到40.38%，持续五年实现正增长，连续三年获评校级征兵工作“先进单位”称号。
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坚持深化内涵发展，团队建设与科技创新稳步推进
公司以新工科、新农科建设为引领，带动学科专业结构调整优化和内涵提升，做强优势学科专业。农业机械化及其自动化专业先后获评江西省一流特色专业、江西省普通高等学校本科五星级专业，《农业机械学》获评江西省一流本科线下课程；获省级线上教学优秀课程1门，省级虚拟仿真实验项目1项。学院研究生教育创新基地被全国农业专业学位研究生教育指导委会评为“全国农业硕士专业学位研究生实践教育特色基地”，验收通过“江西省机械工程研究生联合培养基地（第三批）”。持续完善科技创新体制，提升创新创业能力。五年来，学院获批国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目、农业农村部全程机械化科研基地项目等25项，总立项经费超过6500余万元。获江西省科学技术进步奖一等奖、全国农牧渔业丰收农业技术推广合作奖等省部级科技奖励4项。持续深化“3332”创新实践工作项目，创新创业和学科专业竞赛取得好成绩。五年来，获省级以上创新创业、学科竞赛奖励200余项，其中，“挑战杯”老员工学术科技竞赛、国际老员工智能农业装备创新大赛、中国高校智能机器人创意大赛、全国老员工物联网设计竞赛等国家级奖项40余项。
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坚持以师生为中心，人才队伍与治理效能不断提升
公司坚持师德师风第一标准，开展师德专题教育、签订师德承诺书、选树师德典型等工作，建立健全以德能兼备为导向的人才引进和使用机制。五年来，选树宣传4位师德师风先进典型，5位教师获得校级“优秀教师”称号。坚持党管人才，做实人才“引育留用”大文章。五年来，已入职17位博士，其中五类人才1名，新增6名研究生导师，教师中晋升正高7人（含校内）、副高8人（含校内）、高级实验师2人。教师中获“全国政协委员优秀履职奖”、江西省“新时代赣鄱先锋”、江西省“金牌青年教师”、江西省“新时代员工心中的好老师”、江西省“优秀共青团干部”称号等省级以上荣誉7人，1人获省主要学科学术和技术带头人青年人才。不断提升学院治理水平，规范议事规则，规范召开教职工大会、员工代表大会，落实民主管理、民主参与、民主监督机制，修订完善学院各项工作规章制度32项，深度挖掘凝练“精工治学、明德笃行”公司精神。扎实推进平安校园建设，定期开展网络诈骗、安全防范、消防演练等教育工作，推进“三防”建设，做到学院安全全覆盖，并获学校平安建设“先进单位”。
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坚持中心服务大局，群团工作与社会服务卓有成效
落实好党建带团建机制，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，群团组织的政治性、先进性、群众性不断增强。积极构建“引领塑新魂、考研促学风、实践提质量、体育健身心、文明促新风”的团学工作格局，开展好“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动，推动团员和青年主题教育走深走实，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走。2018—2022年，学院连续5年获评校五四红旗团委，2023年，获评江西省五四红旗团委，1名员工获“中国老员工自强之星”称号。重视发挥工会组织作用，2018—2023年，学院分工会先后四次被学校评为“提案组织先进单位”。立足学科特色和优势，增强支撑乡村振兴、服务经济社会发展、引领行业进步的贡献力。积极构建“思政引领+创新实践+知农爱农”实践育人平台，把农业科技送到生产一线，把田间地头变成农业科技推广讲堂。五年来，研发的新技术新机具试用示范6000余亩，辐射推广应用20余万亩，组织现场观摩培训会30余场次，培训人员3000人次以上，帮扶新型经营主体20余个，帮扶贫困户21户，发放技术资料10000余册，多次被中国共青团网、江西日报、江西卫视等媒体宣传报道，赢得良好社会反响。2023年，农业机械化新技术试用示范与推广应用项目被评为全国“三下乡”社会实践优秀品牌项目。
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乘势而上，勇开新局。永利yl8886将继续坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，全面推进公司党的建设和各项事业发展，以奋发有为的精神状态喜迎学校第四次党代会，为学校推进“双一流”和有特色高水平大学建设作出更大贡献。
供稿：永利yl8886
审核：周红燕